En SPEEDSTER GLOBAL LOGISTICS damos prioridad al bienestar y la seguridad de nuestros colaboradores. Velamos por su desarrollo personal y profesional, creando oportunidades de crecimiento y progreso dentro de la empresa, para garantizar la estabilidad laboral y mejorar la calidad de vida y bienestar de cada uno de nuestros colaboradores.
Cada año, Speedster incluyen dentro de su plan operativo un programa de capacitación & desarrollo del personal, a través de la herramienta Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), con el objetivo de apoyarles en su desarrollo y dotarles de las herramientas y habilidades necesarias para desempeñar mejor su trabajo y prepararlos para las oportunidades de crecimiento que se presenten.
Nuestros programas de capacitación y desarrollo incluyen de forma general los siguientes aspectos:
- Seguridad personal y laboral.
- Capacitación sobre área técnicas.
- Superación personal.
Mantenemos un programa de inclusión labora en la empresa de miembros de las comunidades, para brindar oportunidades de trabajo a quienes residen en las inmediaciones de donde se encuentra nuestro centro logístico. Dentro de estas localidades están: Andrés boca chica, Los Coquitos, Urbanización Europa, Altos de Chavón, Jardines de Boca Chica, Bella Vista, Altos de Monterrey, Boca Chica Centro, Los Tanquecitos, Monterey (Nuevo), Cristo Rey, Reparto Ibarra y La Loma.
Del mismo modo, SPEEDSTER GLOBAL LOGISTICS mantiene un estrecho acercamiento con la comunidad de Andrés Boca chica apoyándole mediante la participación en campanas educativa para la prevención del consumo drogas, Sexualidad en adolescentes y prostitución.
Somos una organización consciente de la situación medioambiental, por tanto reafirmamos nuestro compromiso de respectar y salvaguardad del medioambiente. Es por ello por lo que mantenemos una educación paulatina ambiental a toda la población laboral para lograr conciencia ambiental para que nuestros procesos y operaciones generen un impacto nulo en el medioambiente.
Este compromiso se centra entre dos grandes aspectos:
- Cumplimiento de la Legislación ambiental y otros requisitos aplicables.
- Responsabilidad social corporativa.
Dentro de nuestras acciones para cuidado y protección del medioambiente están la siguiente:
- Reciclaje y reutilización de recursos para disminuir desechos sólidos.
- Correcta disposición de los desechos sólidos.
- Uso tecnología integrada en servicios y operaciones para el uso de menos papel (paper-less).